（试行）

为探索适应高技能的人才培养模式，加强学校与社会、教学与生产、教学与科技工作的紧密结合，建立学校与社会双向参与、双向服务、双向受益的新机制，使校企合作（专业建设）指导工作主动、灵活地适应社会需求，更有效地为深圳市人才建设、地方经济发展服务，特成立校企合作专家（校企合作专业建设指导委员会）委员会。       一、总则
      校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会为学校各系部（专业）毕业生实习、就业指导和顾问性质的专家机构，对实习就业现状（专业）改革和建设起着督察和咨询作用。校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会各成员应积极为学校实习就业（专业）发展创造条件，促使学校各系部、各专业为社会经济发展培养数量更多、质量更高的高技能应用型人才。      二、组织机构
     （一）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会成员由热心于高等技能人才教育、关心支持学校实习、就业（专业建设）指导和发展的校外行业专家和领导组成，且具有本专业中（高）级以上技术职称，目前在本专业领域连续工作3年以上。     （二）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会由各系部、行业协会、龙头企业推荐，招生就业处（校企合作办）审核，校长审批，由学校颁发聘书。每届2年，可连聘连任。根据实际情况个别人可以在任期内作调整。     （三）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会设主任一名，副主任两名，秘书长一名，主任由校长担任，副主任和秘书长由主任提出聘任。应尽可能吸收行业协会代表，劳动技能培训机构代表以及企业（具有行业代表性）代表参加。校外委员不少于二分之一，副主任至少有一名是校外委员。秘书长由本校人员担任，负责委员会的日常事务性工作，并根据主任要求，联络和组织各委员召开工作会议。     三、主要职责

（一）主任、副主任主要职责：

1、制定和修改委员会的章程及委员会的内部管理制度；

2、筹备、召开委员会会议；

3、决定委员会的其他重大事项。

（二）委员的主要职责：

1、市场需求调研、人才培养调研、专业建设调研；

2、参加学生实习就业（专业建设）指导和发展规划的制定，并提出实习就业（专业建设）指导与改革的意见和建议；

3、参加各专业学生实习、毕业设计等实践教学环节计划的制订与实施；

4、参与各专业的校内外实训、实习基地建设，指导专业师资队伍建设工作，为各专业双师型教师、一体化教师的培养和开展社会服务提供帮助；

5、与学校联合申报、共同承担科研技改项目和产学研联合开发项目，对学校承担的各类研究课题和应用技术的开发提供咨询服务；

6、协助学校了解社会、行业对专业人才的需求，向学校提供各种信息和建设性的意见和建议。

（三）秘书处主要工作职责：具体负责日常联络、宣传、组织等工作。

四、工作制度
     （一）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会每年至少召开一至两次全体委员会议，会议由委员会主任、副主任为委员会会议召集人，秘书负责组织，主任主持。根据工作需要，可适当扩大参加会议的人员范围和增加会议的次数。     （二）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会的工作计划在委员会主任主持下、由全体委员讨论制定，由各委员负责实施。     （三）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会建立与校外委员定期联系制度，并通过校外委员联系其所在的工作单位。     （四）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会委员参加学生实习就业（专业建设）指导和发展规划的制定，并提出实习就业（专业建设）指导与改革的意见和建议。     （五）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会委员指导各合作专业教学计划、校企合作计划，合作专业主干课程教学大纲的制定或修订工作，对各专业的人才培养目标、人才培养规格、课程设置、校企合作办学等提出意见和建议。     （六）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会委员参加各专业学生实习、毕业设计等实践教学环节计划的制订与实施。     （七）校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会委员参与各专业的校内外实训、实习基地建设，指导专业师资队伍建设工作，为各专业双师型教师、一体化教师的培养和开展社会服务提供帮助。     （八）校外委员可以客座教授（或专家）的身份定期来学校开设讲座、兼课，并作为学生校外实习的指导老师，参与人才的培养过程。     （九）校外委员可与学校联合申报、共同承担科研技改项目和产学研联合开发项目，对学校承担的各类研究课题和应用技术的开发提供咨询服务。     （十）校外委员要协助学校了解社会、行业对专业人才的需求，向学校提供各种信息和建设性的意见和建议。

五、委员的基本权利和义务

（一）委员的基本权利包括：在专家委员会内，委员有畅所欲言、充分发表自己意见和提出建议的权利；在专家委员会内有选举权和被选举权，能优先取得学校、委员会的有关资料。

     （二）委员应履行的义务包括：参加专家委员会会议和重要活动，积极提出建议，及时完成交付的研究和咨询任务，对有关事宜承担保密义务。

     （三）委员中，有屡次无故不履行其义务或严重违背本组织章程的，作自动退出处理。因工作变动需要更换人选时，应由主任向学校及时报告。

六、基本工作制度

     （一）专家委员采取统一部署，分工协作，明确责任，集中评议，集中与分散相结合，以独立研究为主的工作办法，发挥委员个人专长与集体智慧，通过深入开展调查研究，提供政策研究报告和发布信息等形式开展工作。

（二）专家委员不定期向委员会领导小组报告专业行业战略问题研究成果，反映委员提出的重要意见和建议。

     （三）委员会全体会议每年至少召开一至两次。必要时，可以就咨询评议的问题举行专门会议。

     （四）委员会全体会议应提出需要研究的重大问题，听取委员的意见和建议。

（五）根据需要，专家委可以通过学校网站，向全社会征求有关意见和建议或发布有关信息

     （六）专家委员会对各专业组活动应及时备案。

 七、校企合作专家（校企合作专业建设指导）委员会校外委员待遇
     （一）受聘委员所在单位可优先参与本校组织的“产学研结合、校企合作”活动，合作进行课题研究。     （二）优先挑选毕业生。     （三）可利用本校相关专业的教学资料和教学设备，优先安排委员单位的员工轮训及其客户培训。     （四）由我校正式颁发聘书     （五）根据工作实绩，每年给予受聘委员适当的工作津贴      八、附则
     （一）本工作章程由招生就业处（校企合作办）负责解释。