为进一步学习德国双元制培养模式，共同探讨双元制深圳落地模式，１０月２５日下午，由深圳市人力资源和社会保障局主办、我校协办的“德国双元制职业教育模式”专题讲座在深圳人才园举行。本次讲座特邀德国莱茵学院职业教育培训资深项目经理Ｃａｒｌｏ　Ｈｕｍｂｅｒｇ先生、德国莱茵学院大中华区副总经理程亘卉女士两位专家主讲。深圳市人力资源和社会保障局副局长高东春、职业能力建设处副处长凌远强，我市各区人力资源局、各技工院校、企业代表等５０多人参加讲座。

Ｃａｒｌｏ　Ｈｕｍｂｅｒｇ先生谈到，德国双元制职业教育是年轻人实现就业的通用途径，其核心是紧跟市场发展培养企业需要的人。他着重分析了双元制模式中政府部门、行业协会、社会伙伴等各利益相关方的职责和作用，详细介绍了双元制职业教育的运行步骤、优势与挑战、成功的条件、质量特征等内容，热情与企业、院校代表交流。Ｃａｒｌｏ　Ｈｕｍｂｅｒｇ先生流利的中文讲解、详实的案例分析、耐心的答疑解惑赢得了现场听众的热烈掌声。

程亘卉女士详细阐述了双元制的基本因素、专业结构模型、框架课程实例、学徒培养计划、课程计划、轮岗计划等内容，提出了“技术人才全职业周期技能提升解决方案”，结合目前已在中国落地的校企合作指导、课程体系构建、实训基地咨询评估、培训教材开发、师资培训考核认证、学生考核认证等多个成功案例介绍了莱茵学院双元制职业教育本地化路径，为借鉴双元制职业教育模式提供了参考。

通过此次讲座，参加人员不仅理解了德国双元制职业教育的优势，更对双元制模式有了更加深刻的认识。企业、院校代表纷纷表示，学习借鉴德国双元制职业教育经验，要将双元制教育中符合我国实际情况的部分运用到日常工作中，企校双方进一步深化合作，促进产教融合，实现企校资源的有机结合和优化配置，共同培养经济社会发展需要的人才。（训练学院供稿）