晶报讯 教育记者孙妍 通讯员 祝云才 记者昨天获悉，深圳第二高级技工学校已形成融“人才评价、人才使用、人才开发”三位一体的职称评审方案，并经深圳市人力资源和社会保障局批准实施。

  根据学校制定的改革职称评审方案，在评价标准方面，使职称评价从职称评审转变为人才评价，从资历评价向业绩评价转变，从模糊评价向量化评价转变，从共性评价转变为个性评价，而从评价方式方面，将构建由政府、学校、专家、企业、教师共同参与的评价组织机制，建立主要由校外职业教育专家、企业技术专家、人才开发专家共同组成的评审委员会，采用技术专家现场技能考核、教学专家听取“推门课”、评审专家面试答辩等方式对教师专业综合能力进行全面评价，并将评审材料全校公示，使职称评审从评聘分离向评聘结合转变。