为进一步加强人才队伍建设，深圳第二高级技工学校于2020年公开选聘事业编制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

选聘事业编制工作人员共6名，具体岗位见《深圳第二高级技工学校2020年公开选聘事业编制工作人员计划表》（见附件1）。

二、选聘范围

符合选聘岗位条件的人员，户籍不限。

三、选聘条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守我国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具备岗位所需的专业和技能条件。

（五）具备适应岗位要求的身体条件。

（六）符合计划表要求的其他条件。

（七）有下列情形的，不接受报名。

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.受过刑事处罚的人员；

3.现役军人；

4.未经现单位同意的本市事业单位事业编制工作人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

（八）年限等涉及资历条件、获取资格条件的截止时间为2020年11月30日。

四、报名

（一）报名方式

本次公开选聘采取网络报名的方式进行，不受理现场报名。应聘人员发送报名表格及相关资料到学校指定邮箱egjzc@hrss.sz.gov.cn进行网上报名。

（二）报名时间

网上报名自2021年1月4日9:00至2021年1月6日17:00（共3个工作日），逾期不再受理报名。

（三）注意事项

1.报名前请认真阅读本公告。报名环节不进行资格审查，报考者请对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招聘岗位要求不符，资格审查不通过的，后果由报考者本人承担。

2.经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.报考者提供的联系电话应准确无误并能及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

4.报名者的专业、学历、学位须与岗位要求的相符。低学历不能报名要求高学历的岗位，高学历可以报名要求低学历的岗位。

五、资格初审

（一）资格初审办法

所有在指定时间完成报名的应聘者，均列为资格初审人员。报名采取诚信申报的方式，资格初审由学校根据报名人员网上提供的资料进行审查。资格初审合格的，择优确定考核人选，由学校统一通知参加考核，在1月8日前未通知进入考核的不再另行通知；初审不合格的，不予进入考核。

（二）资格初审材料

1.基本材料：本人报名表、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、岗位条件要求的其他证明材料、计划生育情况个人承诺书。

2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

（1）岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同或工作经历证明。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。岗位有专业技术岗位聘任经历要求的，须提供满足要求年限的聘书或聘任文件。

（2）留学归国人员资格初审时，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市人力资源和社会保障局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

（3）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

（4）国内院校毕业人员资格初审时需提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历学位认证报告》。

（三）其他要求

1.应聘人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格初审不合格。 ?

2.资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的考察及资格复审的结果为准。 ?

六、考核

通过资格初审的报考者，由学校根据岗位拟聘用名额的3倍择优确定进入考核的人选。若该岗位通过资格初审的人数少于拟聘用名额3倍，则均列为进入考核人选。

1.专业教师岗位：分试讲与问答两部分。其中试讲的形式为模拟讲课，由考生于考核当天现场备考；问答考察内容包括应聘者的教育背景、教学能力水平、专业知识素养、思维与创新能力等，除提前命制好的题目外，考官可根据考生作答情况现场追加问题。

2.其他岗位：面试。面试考察内容包括应聘者的教育背景、专业知识素养、思维与创新能力等，除提前命制好的题目外，考官可根据考生作答情况现场追加问题。

（二）考核时间和考核地点另行通知。

七、确定拟聘人员

（一）考核成绩计算及体检名单确定

考核以百分制计算成绩，保留小数点后两位。各岗位在考核成绩60分以上人员中从高分到低分进行排名，若出现考核分数相同者，由考官组投票决定。根据排名情况由校党委按照招聘岗位数研究并等额确定体检人选。

（二）体检的组织及标准

体检由校人事处统一组织集中进行。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，到指定医院体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（三）考察人选确定及资格复审

学校根据考核、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”，重点考察政治表现，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并对考察人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格复审。

（四）确定拟聘人员

根据体检、考察、资格复审结果，经校党委会研究后，确定拟聘人员。

（五）公示

拟聘人员名单在深圳市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7个工作日。

拟聘人员经公示，没有投诉，或有投诉的经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，由校人事处按程序负责办理相关聘用审批及备案手续。拟聘人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。

八、办理聘用手续

按照《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）第二十五条、二十六条规定办理聘用手续。

九、本公告由深圳第二高级技工学校负责解释。其他未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）有关规定执行。

十、联系人和联系方式

朱老师，+86-0755-29106641，13543349188

祝老师，+86-0755-29106614，13530598326

深圳第二高级技工学校

2020年12月23日